Lainvastainen työsopimuksen päättäminen
Laiton irtisanominen, tai laiton työsopimuksen purku voi tulla työnantajalle hyvinkin kalliiksi. Työnantaja, joka on työsopimuslaissa säädettyjen perusteiden vastaisesti päättänyt työsopimuksen, määrätään maksamaan korvausta työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä. Lainvastaisesta työsopimuksen päättämisestä maksettava korvaus määräytyy työsopimuslain 12:2:n perusteella. Kertakaikkisena korvauksena työnantajan on suoritettava vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka.
Muita käsitteitä:
| Asianajotoimisto Finsta Oy Puh. 010-470 4004 Fax. 010-470 4008 Gsm. 045-121 4121 |
www.oikeudenkäynti.fi - Perustietoa oikeudenkäynnistä www.yrityssaneerausmenettely.fi - Pelasta yrityksesi www.talousrikos.fi - Perustietoa talousrikoksista |